Благодаря этому инструменту:
Это опрос, который позволяет узнать, насколько команда удовлетворена взаимодействием. После того как члены команды дадут друг другу обратную связь, они быстрее найдут свои зоны роста и поймут, как взаимодействовать эффективнее.
Для чего
35 МИН




участникам будет проще заключать договоренности и решать спорные ситуации взаимодействия;
каждый участник получит подходящие для него варианты действий (например, договариваться не созваниваться, а переписываться в чате);
работа в команде станет результативнее.
Удовлетворен-ность взаимо-действием



















Удовлетворенность взаимодействием
ЭФФЕКТЫ
Участники команды станут более конструктивными, вырастет общая удовлетворенность процессом.
Какие критерии усиливает
Активно помогать развитию друг друга – норма для подразделения: осуществляется наставничество, информационный обмен, супервизия деятельности друг друга, взаимопомощь.
1.
Обратная связь друг другу дается конструктивно: на основе фактов, исключая личностную критику, с ориентацией на будущий результат.
2.
Все сотрудники подразделения соблюдают принятые стандарты и правила конструктивного взаимодействия.
3.
Без контакта
КАК ПРОВОДИТЬ
участники не общаются напрямую в Zoom или офлайн, а переписываются в мессенджерах
ВНИМАНИЮ ЛИДЕРА!
Смело осваивайте этот инструмент! Открытое обсуждение удовлетворенности своего взаимодействия с другими членами команды очень полезно. Важно удерживать это обсуждение в формате конструктивных пожеланий друг другу.
ИНСТРУКЦИЯ
Проведите анонимный опрос в команде. На обсуждение выносится три вопроса:
— На сколько процентов (от 0 до 100) вы в целом удовлетворены взаимодействием в команде?
— На сколько процентов (от 0 до 100) вы удовлетворены взаимодействием с каждым отдельным участником команды?
— Что может сделать каждый отдельный участник команды, чтобы ваша удовлетворенность от работы с ним была 100%?

Изучите ответы и предложите каждому участнику индивидуальные рекомендации.

Расскажите команде об итогах опроса и обсудите, как выполнение таких рекомендаций поможет в достижении вашей цели на спринт.
1.








2.


3.
1.




2.



3.
1.





2.



3.
1.








2.





3.
1.










2.


3.
1.















2.



3.
1.








2.


3.
Использовать Word-инструкцию:
1.